Hello World! 当ブログの活動内容

はじめまして、Hibamoと申します。

この記事は当ブログの記念すべき最初の記事です。( ･ㅂ･)و

この記事では以下の内容について整理します。

1. 当ブログの運営目的

目的は主に以下の2つとなります。

最近は生成AIが発達してきてるのでコードは書いてくれる上に何度も解説してくれるようになり非常に便利になりました。

一方で、AI周りのコードを作成してもらい、そのコードで学習させても思ったような精度が出ないということを多々経験しております。

加えて、個人的な見解ですが、なぜ精度が出ないのか、どうやって改善したらよいかの肌感が養われていないことを強く感じました。

生成AIにコード修正してもらい検証ループを早めればいいじゃないかという意見があるかもしれませんが、期待通りの結果が出なかったときが大変です。

結果が出なかったらコードの確からしさを確認するために隅々までチェックします。このせいで検証ループの流れが非常に悪く、非常にストレスとなり、結果的にやる気を失います。(経験談)

生成AIを活用することは否定しておらず、むしろ積極的に利用したほうがいいと思ってますが、最終的には生成コードが正しいのか、どう修正すればよいかを人が判断できる必要はあるとも思ってます。

そのため、どう実装したら良いか、また実際にはどうやったら改善したかといったリアルな情報を発信していきます。

2026年1月現在、私は会社員として働いてます。

会社員はお金をもらいつつ仕事を学ぶことができ、仕事でミスしても仕事はなくならず、体調崩して休んだとしても収入を得られるためベーシックインカム的な良さはあります。

一方で、会社員として目の前の仕事だけ頑張ってるだけだと諸々のリスクに対応できなくなるリスクもあると感じてます。

例えば、会社の経営が傾いたとき、病む人が多い部署に異動となったとき、家族と一緒にいたいのに単身赴任を命じられたとき、などに”脱出する”, “断る”といった対応が難しいと思います。

このような場合、対外的にスキルを証明できていれば、希望の部署への異動・転職・独立という選択肢が増えてリスク対応ができるはずです。

しかしここで問題があり、会社員として働いているとキャリアやスキルを示しづらいということがあります。

社内外問わず、あまり面識が無い方に自身が何者か、何ができるかを示そうとすると一般的には実績、勤務年数、役職程度しか示せるものがないと思います。

加えて、実績については論文発表やプレスリリースなどで外に向けた発信が無いと、自身で実績ありますと言ったところで真偽不明であり、能力示すには弱いです。

このように、会社で働いてるだけだとスキルの証明がどうしても受動的になってしまいます。

そのため、能動的にスキル証明をしていけるようにこのブログをスキル証明の場としても利用しようと考えてます。

当ブログ名や目的内で登場しているように、当ブログではAI、分析周りについての記事を投稿していきます。

基礎的なAIや分析の話については世の中に情報が溢れているため、当ブログでは実践に近い内容としてkaggleを活用して、kaggleにおける上位解法の解説や再現といった内容をメインに発信していこうと考えてます。

また、kaggleの発信内容が落ち着いてきたら世の中のAI最新技術や周辺技術の解説、実務への応用などといった内容の投稿を予定してます。

当ブログの目的、投稿予定の内容についてまとめました。

独りよがりにならず他から見て有意義かつわかりやすい内容で書いていこうと思うのでよろしくお願いいたします。